Einstufung der Teilnehmer
Vor allem, wenn Sie mehrere Mitarbeiter in einem Sprachkurs zusammenfassen möchten, ist es sinnvoll, im Vorfeld das Niveau der einzelnen Teilnehmer festzustellen. Sie können die Einstufung natürlich durch den Kursleiter vornehmen lassen. Allerdings gibt es auch einen Weg, dies selber zu tun, die Einstufung nach dem Europäschen Referenzrahmen. Die Niveaubeschreibungen des Referenzrahmens ermöglichen unabhängig von der Zielsprache eine Einstufung nach den Levels A1 bis C2. So erhalten Sie einen Überblick, wie viele Lerngruppen sie bilden müssen.
Firmenschulung organisieren
Sie haben einen Dozenten für den geplanten Kurs gefunden - nun soll es losgehen. Nutzen Sie bei der Organisation Ihres Kurses die Kompetenz und Erfahrung Ihres Kursleiters und besprechen Sie im Vorfeld folgende Punkte:
- Niveau der Teilnehmer (evtl. Einstufung durchführen)
- Lernziele (sollen fachsprachliche Kenntnisse erworben werden?)
- Nötige Stundenzahl, um die Ziele zu erreichen
- Intensität des Unterrichts
- Kurslaufzeit (lieber kürzere Laufzeit vereinbaren und ggf. verlängern)
- Lernmaterial
- (Beratungs-)Honorar
Gesamtstundenzahl, Kurslaufzeit und Honorar sollten auf jeden Fall im Honorarvertrag festgehalten werden. Sinnvoll ist es auch, Ausfallregelungen zu vereinbaren: Was passiert, wenn der Dozent plötzlich verhindert ist oder Ihre Firma einen Kurstermin absagt? Wer benachrichtigt wen, wie und bis wann über den Kursausfall? Dies klingt zuerst kleinlich, hilft aber, spätere Unstimmigkeiten zu vermeiden.
Und noch ein Tipp: Falls Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter objektiv messen wollen, lassen Sie sie doch eine international anerkannte Sprachprüfung ablegen. Fragen Sie Ihren Kursleiter danach und besuchen Sie die Linkseite.
Dozentenhonorar
Es lässt sich nicht allgemeingültig festlegen, was eine Stunde (45 Min.) Sprachunterricht kostet - vermutlich wird das Stundenhonorar irgendwo zwischen 10 und 30 Euro liegen. Bei entsprechender Qualifikation sind aber auch höhere Stundensätze angemessen. Bedenken Sie auch, dass Ihr Dozent als Freiberufler von seinem Honorar Steuern, Renten- und Krankenversicherung zahlen muss. Vermutlich hat er ein einschlägiges Studium abgeschlossen und bringt pädagogische Erfahrung mit. Sie erhalten also eine hochqualifizierte Dienstleistung, die entsprechende Bezahlung verdient. Wenn Sie sich unsicher sind, ob das geforderte Honorar angemessen ist, fragen Sie bei örtlichen Sprachschulen an, was eine Unterrichtsstunde Firmenschulung dort kostet. In der Regel fahren Sie deutlich günstiger, wenn Sie den Vertrag direkt mit dem Dozenten abschließen.
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